
藤むらさき

事業内容

経営改善
コンサルティング
私たちは企業の成長をサポートする経営コンサルティングを提供しています。
企業再生や経営改革を通じて、売上と利益の向上を実現します。
経営計画の策定や組織変革をサポートし、持続可能な発展を目指します。
人的資源管理を強化し、効率的な人材運用を支援します。
また、原価管理や品質管理による採算性の向上を通して利益率の向上をサポートします。

体験型 研修 セミナー
私たちは企業向けに多岐にわたる研修プログラムを提供しています。
組織改革を推進し、リーダーシップやチームビルディングを強化します。
効果的なコミュニケーションの手法を身に付けることで、チームの結束力を高めます。
ロジカルシンキング、会議改革、ブレスト、ファシリテーション、ストレングスファインダーなどを通じて、企業の課題解決を支援します。

ビジネス
カウンセリング
「社長の藁」というサービスは、社長個人を対象としたカウンセリングサービスです。
経営者が抱える悩みや課題に対し、親身に耳を傾けることを大切にしています。
新たな視点や問題解決の糸口を見つけるお手伝いをします。
経営者の心のケアを通じて、個人と企業の成長を促進することを目指しています。
About
代表者プロフィール
代表取締役 加藤 れい
世界一周24カ国を1年間旅したのち、人材会社を起業。
1500人以上の面接面談を行い、180名以上の就業を支援。リーマンショックの影響で赤字化するも、徹底的なコスト削減への取り組みと売上上昇によりV字回復を実現。その後M&Aにて株式売却。
難しさを感じた経営を学ぶためMBA経営学修士を取得後、コンサルティング事業を立ち上げ多数の企業支援を行なう。
その後、ターンアラウンドマネジャーとして事業会社に加わり、組織改革を行う。人的資源管理施策により離職率28%を5.1%まで低下させ一枚岩の組織を作ることに成功。
現在は「社長の藁」というコンセプトで起業と事業会社のマネジメント経験を活かして、企業再生と組織変革の研修を行う。経営者の癒しカウンセリング事業も立ち上げ、様々な角度から個人と企業の成長を促進することを目指しています。


私たちの使命
ミッション
社長の藁になる
ビジョン
経営者が笑顔で事業に邁進できる基盤を作る
バリュー
1000人の経営者に藁を渡す
経営改善、組織改革とは
問題点を悩むより、解決方法を考え
(チームに)自立的な問題解決を促進、サポートし、
(メンバーの)納得の心を醸成し、真の行動に結びつけること。
1000人
24件/年
10社/年
100人
社長の藁になる
研修プロジェクト
企業改善
後継経営者育成
お問い合わせ
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